绩效治理系统PMS是企业在出产过程中对管辅人员及一线员工的绩效进行全程跟踪与治理的系统，旨在通过规划的矫捷调整，提高员工工资、调带头工工作积极性、提逾越产效能。
产品职能架构
绩效基础数据
绩效业务数据
车间绩效
员工绩效
报表中心
员工工资可视化
系统操作便捷化
查核分配自主化
各级定额显差距
成本组成显性化
